Choisir un associé est une décision cruciale qui ne saurait être prise à la légère. Alors qu’un bon associé est facteur de succès et de progrès, un mauvais associé peut tout simplement faire capoter le projet qui vous tient tant à cœur. Trouver l’associé parfait est tout à fait possible à condition qu’on respecte un certain nombre de règles. Dans les lignes qui suivent nous allons successivement aborder la définition des objectifs, les qualités du parfait associé et la formalisation de la collaboration.
Définition des objectifs
Quoique qu’entreprendre seul ne soit pas facile, il est nécessaire de vous interroger sur la nécessité de vous associer avec une tierce personne. Il faudra ensuite définir le profil de l’associé et les compétences dont vous avez besoin en plus des vôtres. Cette étape passée, il faudra vous pencher sur les objectifs visés à travers le projet. Un partenaire d’affaire est une personne avec qui vous aurez à partager le quotidien sur une période relativement longue. S’associer avec quelqu’un suppose un vrai chamboulement de vos habitudes et il est impératif de se donner un temps pour réfléchir. L’objectif n’est pas de sauter sur la première occasion, mais de dénicher la perle rare qui boostera votre productivité.
Les qualités d’un bon associé
Au nombre des qualités fondamentales, figurent la confiance et la complémentarité. Un associé est une personne avec qui vous allez partager des informations confidentielles et même des données sur votre vie privée. Il est essentiel qu’il soit une personne qui a confiance en vous et à qui vous pourrez faire confiance. Il ne doit pas être votre doublon, mais une personne qui possède des compétences qui vous manquent. Vous devez également avoir des compétences qui lui manquent. Cette complémentarité doit également s’exprimer au niveau du caractère. Il serait contreproductif de choisir un fonceur si vous l’êtes également. Mieux vaudrait opter pour une personne plus calme. Sur le plan de la vision, il est néanmoins nécessaire que vous partagiez les mêmes valeurs. L’associé idéal doit être motivé, ambitieux et regarder dans la même direction que vous. Cette symbiose dopera la créativité et le développement de votre entreprise.
Formalisation de l’association
Prémunissez-vous contre les déconvenues en rédigeant un document formel sur les conditions de votre collaboration. Ce document destiné à la protection de vos intérêts devra déterminer la responsabilité de chacun des associés, leurs prérogatives et le processus de prise de décision. Il devra également comporter des aspects financiers comme les parts de chacun des partenaires, de même que les conditions de rupture de l’association. Toutes les conditions relatives à la vie de la future entreprise devront être abordées sans restriction. Votre souhait est que tout se passe bien, mais il est primordial de penser au cas où cela se passe mal. Cette précaution améliorera l’entente avec votre partenaire et vous évitera d’inutiles conflits éventuels.
Comme nous le voyons, trouver l’associé parfait est un processus complexe qui requiert des réflexions approfondies. La démarche est, certes, ardue mais, bien conduite, elle ouvre la voie à un avenir prometteur pour votre jeune pousse.